「５年目を過ぎた療法士の君へ」シリーズを、いつも読んでいただきありがとうございます。 筆者の齋藤 信です。 ５年目を過ぎた後輩くんを中心に、新人、先輩、科長の４人体制で行なっているリハ科で、毎回あれやこれや…...
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齋藤 信
さいとう まこと/Makoto Saito
一般社団法人国際統合リハビリテーション協会 理事
出身：福島県
生年月日：1977年1月5日生
資格：作業療法士
所属学会：
日本作業療法士協会
TonyBuzan認定インストラクター（MindMapping、速読法、記憶術）
セロトニントレーナー
経 歴：精神科作業療法に従事する。そのなか、臨床実習指導と院内改善指導に携わり、統合的な視点で医療の質向上をマネジメントする取組みを１０年にわたり行ってきた。
IAIRに参加することで、病ではなく人をみる視点を手に入れ、同時に組織も人と同じく、病を抱えていることに気づく。共に育む「共育」をテーマに、療法士一人一人が組織に関わるための多角的な視点を持てるよう、人財育成とマネジメントに関する発信を行っている。
研究がしたいワケじゃない！は大きな勘違い。考察をスムーズにする思考法【５年目を過ぎた療法士の君へ】（37）
新人「う～ん……なんだかごちゃごちゃしてきました」 後輩「だよね～」 新人「この方の問題点ってココだと思うんですよね」 後輩「なるほど。それで？」 新人「でも、本人は偉そうと言うか、取り合ってくれないと言うか」 後輩「で…...
副業と違うの？療法士はパラレルキャリアに馴染むのか？【５年目を過ぎた療法士の君へ】（36）
後輩「科長、ちょっといいですか？」 科長「ん、どうした？」 後輩「ウチの職場って、バイトＯＫですか？」 科長「ん、ん～うん。まあ、一応」 後輩「おおおぉぉぉ！……一応？」 科長「一応」 先輩「科長、ちゃんと説明しないとわ…...
返事をくれない患者さんへの最適な質問は？【５年目を過ぎた療法士の君へ】（35）
新人「自己実現って何なんでしょうね……」 後輩「えぇ？どうした？？」 新人「患者さんにこの先何をしたいのか聞いても、ハッキリした返事がもらえなくて」 後輩「それで自己実現？考えすぎじゃない？」 先輩「それは乱暴でしょ！」…...
キャリアデザインの最適解は？【５年目を過ぎた療法士の君へ】（34）
後輩「いや～驚いちゃいました……」 先輩「ん？どうしたの？」 後輩「たまたま学校の同級生と研修会で一緒になったんですよ」 先輩「うんうん」 後輩「そしたら、食っていけないから夜間コンビニでバイトしてるって言うんですよ！」…...
トラブル発生！その時どうする？【５年目を過ぎた療法士の君へ】（33）
先輩「今日は平和な１日だった～じゃ！オツカレ！」 後輩「ですね～今日はこれからナイトセミナー行くんで僕もあがります」 Pi、PiPiPiPiPiPiPiPi！ 先輩・後輩（うわ……やな予感） 新人「……はい、リハ科新人で…...
そろそろ大人の対応が求められてきた【５年目を過ぎた療法士の君へ】（挿話）
新人「う～ん……」 後輩「どうしたの？」 新人「実は研修会に申し込んでたの忘れてて」 後輩「あぁ、その日は出勤だよね？」 新人「そうなんです！キャンセルの連絡をしなきゃですよね」 後輩「だね。キャンセルします、って連絡し…...
リハビリの効果を最大にする方法【５年目を過ぎた療法士の君へ】（32）
新人「先輩！なぜでしょう？？」 後輩「んん？どうしたの？」 新人「実は先週アプローチをした外来の方なんですが……」 後輩「お、教えたやり方どうだった？」 新人「そうなんです！その時は結果が出たんですが……」 後輩「ふむふ…...
怖い失敗談【５年目を過ぎた療法士の君へ】（31）
新人「はぁ……」 先輩「んん？どうしたの？」 新人「先週、研修会に行ってきたのですが、仮説がなかなかたてられなくて」 先輩「あ～そうだよね～まだ繋がらないよね」 新人「つながる、ですか？」 先輩「そうそう。じゃあ、質問す…...
新人、初めての院外研修へ【５年目を過ぎた療法士の君へ】（閑話）
みなさん、いつも読んでくれてありがとうございます。 「新人」です！ ……と、いきなり名乗られても困りますよね。 いつもこのコラムの冒頭でやり取りをしている「新人」です。 今日は先日、初めて院外…...